COACHING
Da treffen wir uns.
Ein sozialer Konflikt ist dann vorhanden, wenn zwischen wenigstens zwei Parteien Interessen & Auffassungen miteinander unvereinbar erscheinen. Es gibt negative Gefühle auf beiden Seiten und mindestens eine Partei fühlt sich durch die andere Partei beeinträchtigt.
Wir wollen das lösen.
DER FAKTOR ZEIT & KOSTEN
Je länger ein Konflikt dauert, desto negativer wird die innere Einstellung zum anderen. Aber nicht nur die Einstellung zu anderen Personen entwickelt sich in negativer Richtung. Außerdem tritt die Frage auf, wer mit wem paktiert. Ein ungelöster Konflikt kostet Tausende.
Wir schaffen Klarheit und sortieren die Themen.
DIE SCHULDFRAGE
Jede Partei hat das Bestreben, selbst am Konflikt unschuldig zu sein oder zu erscheinen und deutet deshalb auch notfalls eigenes Verhalten um oder entwickelt schonende Erinnerungslücken.
Der Graben ist tief, wir leisten Übersetzungsarbeit.
ALLES IST FESTGEFAHREN
Je länger Konflikte bestehen, desto mehr legt jeder einzelne Wert darauf, seinen eigenen Kram zu machen. Klare Grenzen der Zuständigkeiten werden gesucht, und keiner will mehr irgend jemandem (in einem anderen Aufgabenbereich) helfen.
Wir wollen, dass es allen besser geht.
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